ຄວາມເປັນມາ


Viet Tiep Lock Joint Stock Company - ບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ທຳອິດເປັນໂຮງງານ ລັອກຮ່າໂນ້ຍ ເຊິ່ງຂຶ້ນກັບພະແນກອຸດສະຫະກຳຮ່າໂນ້ຍ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 223/CN ລົງວັນທີ 17/7/1974  ຂອງຫ້ອງການປົກຄອງນະຄອນຮ່າໂນ໋ຍ ດ້ວຍກຳລັງການຜະລິດ​ໜຶ່ງລ້ານກະແຈລັອກຕໍ່ປີ ໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງອຸປະກອນຊ່ວຍຈາກສາທາລະນະລັດເຊັກ ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນຜະລິດໃນເດືອນ7/1976.
 
ວັນທີ 16/04/1989 ຫ້ອງການປົກຄອງຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ໋ຍ ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2842/QĐ-UB  ປ່ຽນຊື່ໂຮງງານ ລັອກຮ່າໂນ໋ຍ ເປັນໂຮງງານ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ.
 

ວັນທີ 13/9/1994 ຫ້ອງການປົກຄອງຂອງນະຄອນຮ່າໂນ໋ຍຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ2006/QĐ-UB ປ່ຽນໜ້າທີ່ ແລະ ຊື່ເປັນໂຮງງານ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບເປັນບໍລິສັດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ,

 ປະຕິບັດຕາມດຳລັດເລກທີ 187/2004/ND – CP ວັນທີ 16/11/2004 ກ່ຽວກັບການປ່ຽນລັດວິສະຫະກິດເປັນບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງ2674 ວັນທີ 6/5/20085 ຂອງຫ້ອງການປົກຄອງຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ໋ຍ ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດລອກຫວຽດຕຽບມາເປັນຮູບແບບທຸລະກິດຮຸ້ນສ່ວນ. ຫຼັງຈາກໜຶ່ງປະຕິບັດຮູບແບບທຸລະກິດຮຸ້ນສ່ວນ, ວັນທີ 24/4/2006 ຫ້ອງການປົກຄອງຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ໋ຍໄດ້ອອກຂໍຕົກລົງເລກທີ 1946/QĐ- UBDN   ກ່ຽວກັບການປ່ຽນລັດວິສະຫະກິດບໍລິສັດລອກຫວຽດຕຽບມາເປັນບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ. ບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບໄດ້ຈົດທະບຽນທຸລະກິດ ແລະ ດຳເນີນກິດຈະການເປັນທາງການຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 17/5/2006.

ປະຫວັດຫຍໍ້ຄວາມເປັນມາຂອງບໍລິສັດ

 ໄລຍະປີ 1976 – 1986: ຊື່ ໂຮງງານ ລັອກຮ່າໂນ໋ຍ  ແມ່ນລັດວິສະຫະກິດດຳເນີນກິດຈະການຕາມກົນໄກແຜນການສູນກາງໂດຍມີການຄວບຄຸມຂອງພາກລັດ, ຈຳນວນສິນຄ້າທີ່ຜະລິດສູງສຸດບໍ່ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າ 40% ກຳລັງການຜະລິດທີ່ອອກແບບ.

-       ສິນຄ້າຜະລິດ: 400.000 ກະແຈລັອກ

-       ມູນຄ່າການຜະລິດ: 2,26  ລ້ານດົ່ງ

-       ສົ່ງງົບປະມານ: 0,23 ລ້ານດົ່ງ

-     ແຮງງານ: 272 ຄົນ

 ໄລຍະປີ 1986 - 1990: ແມ່ນໄລຍະທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຢາກທີ່ສຸດຂອງບັນດາລັດວິສະຫາກິດເວົ້າລວມ ແລະ ໂຮງງານ ລັອກຮ່າໂນ໋ຍເວົ້າສະເພາະ. ບັນດາທຸລະກິດຍັງ ຍັງບໍ່ສາມາດປັບໂຕກັບກົນໄກແບບໃໝ່.  ບັນດາທຸລະກິດຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຕັ້ງລາຍຈ່າຍຮອດລາຍຮັບ, ບໍ່ມີການຄວບຄຸມຂອງພາກລັດ.

ທ້າຍປີ 1990,ຈຳນວນການຜະລິດໄດ້ຫຼາຍກວ່າ800 ລາຍການສິນຄ້າໂດຍມີຫຼາຍກວ່າ 10ໝວດສິນຄ້າກະແຈລັອກໃໝ່. ການຜັນຕົວທີ່ເຂົ້າກັບຍຸກສະໄໝຂອງກະແຈລັອກຮູບແບບໃໝ່ມອບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມນິຍົມຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ. ບັນດາເປົ້າໝາຍການຜະລິດຈຳໜ່າຍບັນລຸໄດ້ມີ:

-       ມູນຄ່າການຜະລິດ: 1,398 ຕື້ດົງ,ເພີ່ມຂຶ້ນ 115 ເທື່ອທຽບກັບປີ 1986.

-       ລາຍຮັບ: 1,019 ຕື້ດົງ,ເພີ່ມຂຶ້ນ 55 ເທື່ອທຽບກັບປີ 1986.

-       ສົ່ງງົບປະມານ: 74,5 ລ້ານດົງ,ເພີ່ມຂຶ້ນ 46ເທື່ອທຽບກັບປີ 1986.

-       ບໍລິສັດໄດ້ສຳເລັດບັນດາພັນທະຕໍ່ກັບລັດຖະບານ

ໄລຍະປີ 1991 – 1994: ແມ່ນໄລຍະທ້າທາຍ, ແຂ່ງຂັນຂອງຄູ່ແຂ່ງກົນໄກການຕະຫຼາດ. ຍ້ອນມີການປ່ຽນໃຫມ່ດ້ານແນວຄິດ, ການປະຕິບັດ, ຮູ້ຈັກເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ ,ເສີມຂະຫຍາຍແນວຄິດສ້າງສັນຂອງແຕ່ລະບຸຄະລາກອນ. ເຮັດໃຫ້ໂຮງງານລັອກຮ່າໂນ໋ຍມີຄວາມໝັ້ນຄົງຂຶ້ນ. ເດືອນ9 ປີ 1992ຫ້ອງການປົກຄອງຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ໋ຍໄດ້ຕົກລົງປ່ຽນຊື່ເປັນໂຮງງານລອກຫວຽດຕຽບ. ຢີ້ຫໍ້ໂຮງງານ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ນັບມື້ຍິງມີຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືທັງຕະຫຼາດພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ. ໂດຍລັດຖະບານໄດ້ມີການມອບຫຼຽນແຮງງານຊັ້ນສາມ.

ປີ 1994,ໂຮງງານ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ  ໄດ້ປ່ຽນພາລະບົດບາດ ແລະ ປ່ຽນຊື່ເປັນບໍລິສັດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ. ບັນດາເປົ້າໝາຍການຜະລິດຈຳໜ່າຍບັນລຸໄດ້ມີ:

-       ຈຳນວນສິນຄ້າຜະລິດບັນລຸ 1 ລ້ານອັນກະແຈລັອກ (ເທົ່າກັບ100% ກຳລັງການຜະລິດອອກແບບ)

-       ລາຍຮັບບັນລຸ 9,0  ຕື້ດົງ,(ເທົ່າກັບ9ເທື່ອທຽບກັບປີ 1990)

-       ສົ່ງງົບປະມານບັນລຸ: 500ລ້ານດົງ,(ເທົ່າກັບ6,5 ເທື່ອທຽບກັບປີ 1990)

-       ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຫຼາຍກວ່າ 400.000 ດົງ/ຄົນ/ເດືອນ,(ເທົ່າກັບ6,1 ເທື່ອທຽບກັບປີ 1990)

ໄລຍະປີ 1995 - 2000: ແມ່ນຊຸມປີທີ່ການຜະລິດຈຳໜ່າຍ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງຂຶ້ນ. ບັນດາແຜນການເປົ້າ ໝາຍມີການຂະຫຍາຍໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍຫຼາຍກວ່າປີຜ່ານມາ 10 - 15%. ຜົນສຳເລັດການຜະລິດຈຳໜ່າຍປີ 2000 ບໍລິສັດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ:

-       ຈຳນວນສິນຄ້າຜະລິດບັນລຸ  4  ລ້ານອັນກະແຈລັອກ (ເທົ່າກັບ 4ເທື່ອກຳລັງການຜະລິດອອກແບບ,ເທົ່າກັບ12,9 ທຽບກັບປີ 1990 )

-       ມູນຄ່າການຜະລິດບັນລຸ  42,5   ຕື້ດົງ,(ເທົ່າກັບ30,4 ເທື່ອທຽບກັບປີ 1990)

-       ລາຍຮັບບັນລຸ 52,4 ຕື້ດົງ,(ເທົ່າກັບ51,4 ເທື່ອທຽບກັບປີ 1990)

-       ສົ່ງງົບປະມາບັນລຸ: 3ຕື້ດົງ,(ເທົ່າກັບ40,4ເທື່ອທຽບກັບປີ 1990)

-       ດຶງດູດຕື່ມ 276 ແຮງງານທຽບກັບປີ 1990

-       ລາຍໄດ້ສະລຽຍຫຼາຍກວ່າ 1,0 ລ້ານດົງ/ຄົນ/ເດືອນ

ໄລຍະປີ 2001 - 2002: ບໍລິສັດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບສືບຕໍ່ຜົນສຳເລັດດີເດັ່ນ ບັນດາເປົ້າໝາຍເສດຖະກິດສັງຄົມທີ່ພັກລັດມອບໝາຍໃຫ້, ຂະຫຍາຍໂຕຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍເພີ່ມ 20 - 25%/ປີ. ບໍລິສັດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ໄດ້ຮັບຫຼຽນແຮງງານຊັ້ນໜຶ່ງຈາກລັດຖະບານ,

ໄລຍະປີ 2003 - 2007:   ບໍລິສັດສືບຕໍ່ຈາກປະສົບການ 30 ປີ (1974 - 2004) ໃນທຸລະກິດການຜະລິດກະແຈ,ເປັນໄລຍະທີ່ທຸລະກິດມີຄວາມໝັ້ນຄົງຂຶ້ນສູງ ແລະ ມີການພັດທະນາ, ອັດຕາການຂະຫຍາຍໂຕຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍເພີ່ມ ຫຼາຍກວ່າປີຜ່ານມາ 10 - 15%. ໂດຍສະເພາະໃນປີ 2003ເປັນປີຂີດເສັ້ນ  ໝາຍໃໝ່ຂອງບໍລິສັດ ກໍຄືເປັນຄັ້ງທຳອິດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ໄດ້ເປັນບໍລິສັດອັນດັບຕົ້ນຂອງສະມາຄົມທຸລະກິດມີມູນຄ່າການຜະລິດ ແລະ ລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 100ຕື້ດົງ,

ຕັ້ງແຕ່ປີ 2005 – 2007, ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທາງການເມືອຂອງພັກລັດມອບໝາຍໃຫ້ ແລະ ຫັນເປັນຮູບແບບທຸລະກິດຮຸ້ນສ່ວນ. ຕາມດຳລັດເລກທີ 187/2004/ND – CP ວັນທີ 16/11/2004 ກ່ຽວກັບການປ່ຽນລັດວິສະຫະກິດເປັນບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ;ປ່ຽນລັດວິສະຫະກິດບໍລິສັດ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ມາເປັນບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ໄດ້ຈົດທະບຽນທຸລະກິດ ແລະ ດຳເນີນກິດຈະການເປັນທາງການຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 17/5/2006.

ໄລຍະປີ 2008 - 2012:   ເປັນໄລຍະວິກິດການທາງເສດຖະກິດ ແຕ່ບໍລິສັດຍັງດຳເນີນກິດຈະການ ແລະ ຮັບປະກັນວຽກເຮັດໃຫ້ 100% ຂອບຸຄະລາກອນ, ບໍ່ມີຄົນພັກວຽກຍ້ອນຂາດວຽກເຮັດ, ອັດຕາຂະຫຍາຍໂຕຂອງ ລາຍໄດ້ສະລຽຍເພີ່ມແຕ່ລະປີ 10 - 15%. ຮັບປະກັນລາຍໄດ້ຂອງແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ 4,2 ລ້ານດົງ/ຄົນ/ເດືອນ.ໃນປີ 2008  ,ເພີ່ມຂຶ້ນ 5,2 ລ້ານດົງ/ຄົນ/ເດືອນ ໃນປີ 2012, ສົ່ງງົບປະມານປີຕໍ່ມາຫຼາຍກວ່າປີກ່ອນ. ໂດຍສະເພາະປີ2011 ລັອກຫວຽດ-ຕຽບໄດ້ເປັນບໍລິສັດອັນດັບຕົ້ນຂອງສະມາຄົມທຸລະກິດມີມູນຄ່າການຜະລິດ ແລະ ລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 500ຕື້ດົງ

ໂຄງຮ່າງພື້ນຖານ

ບໍລິສັດມີການລົງທຶນພັດທະນາໂຄງຮ່າງ,ສາຍການຜະລິດທັນສະໄໝຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ


ໄລຍະປີ 2013 - 2014:

ໃນປີ 2014,ບໍລິສັດຮຸ້ນສ່ວນ ລັອກຫວຽດ-ຕຽບ ໄດ້ຮັບ"ຫຼຽນໄຊອິດສະຫຼະຊັ້ນສອງ". ບໍລິສັດນຳໃຊ້ລະບົບບໍລິຫານຄຸນນະພາບໃຫ້ຖືກຕາມມາດຕະຖານ “TCVN ISO 9001-2008” ,ນຳໃຊ້ KAIZEN/5S ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍ ແລະ ປັບປຸງການດຳເນີນກິດຈະການຂອງທຸລະກິດ. ບໍລິສັດຮັບປະກັນວຽກເຮັດໃຫ້ບຸຄະລາກອນ, ບໍ່ມີຄົນພັກວຽກຍ້ອນຂາດວຽກເຮັດ; ອັດຕາຂະຫຍາຍໂຕຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍເພີ່ມແຕ່ລະປີ 7- 15%  ຮັບປະກັນວຽກເຮັດໃຫ້ແຮງງານ 7,8 ລ້ານດົງ/ຄົນ/ເດືອນໃນປີ 2019.


ກ່ຽວ​ກັບ​ພວກ​ເຮົາ
ລາຍຊື່ຜະລິດຕະພັນ
ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ
ລິຂະສິດ© viettieplock.com 2020 | - ລິຂະສິດ:​